사원증은 받았는데…
퇴사 참기테스트
나는 입사 며칠 만에 퇴사할까?
퇴근 직전 추가 업무, 끝없는 최종본.
내 마지막 출근은 어떤 장면일까?
“이것도 잠깐만
부탁드려요.”
가상의 회사생활 · 15가지 상황
출근은 했습니다. 며칠이나 다닐지는 모르겠습니다.
퇴근 10분 전에 들어온 업무, 이름만 늘어나는 최종본, 월요일에 보라는 토요일 메시지. 익숙하지만 매번 애매한 순간에서 내가 실제로 할 법한 행동을 골라보세요.
출근과 적응부터 업무 폭탄, 동료와의 소통, 퇴근 사수, 마지막 고민까지 다섯 구간을 지나요. 나만의 가상 퇴사 시점과 고유한 직장생활 엔딩을 만납니다. 구간은 상황의 분류이며 실제 재직 날짜가 흐른다는 뜻은 아니에요.
01
기간보다 중요한 마지막 장면
새 사원증을 반납하는 오후부터 인수인계를 끝내고 떠나는 날, 아직 출근 가방이 준비된 밤까지. 여덟 엔딩은 각기 다른 사건과 버티는 방식을 담았어요.
02
‘참으면 좋은 직원’이라는 정답 없이
일을 받아주는 반응과 범위를 말하는 반응을 함께 봐요. 빨리 떠난다고 낮은 등급을 주거나, 오래 남는다고 능력을 높게 평가하지 않습니다.
03
내가 고른 말과 행동도 다시 보기
내 답변이 있는 결과에서는 실제로 선택한 장면과 짧은 해석, 전체 15개 답변 기록을 확인할 수 있어요. 유형 링크에는 다른 사람의 답변을 만들어 넣지 않아요.
판정 방식
어떻게 가상 엔딩을 고르나요?
해보며 조정하기, 범위 정하기, 기준 맞추기, 함께 마무리하기, 다음 준비라는 다섯 행동을 구간별로 살펴요. 15개 선택의 조합을 여덟 가지 이야기의 대표 조합과 비교해 가장 가까운 엔딩을 고릅니다.
거절한 횟수나 야근을 받아준 횟수만으로 기간을 정하지 않아요. 같은 답변은 언제나 같은 결과를 만들고, 결과의 날짜와 근속 기간은 실제 예측이 아닌 창작 설정입니다.
결과의 근속 기간과 퇴사 장면은 가상의 회사생활을 바탕으로 만든 재미용 이야기예요. 실제 퇴사 시점을 예측하거나 업무 능력을 평가하지 않습니다.
나의 마지막 출근은 어떤 장면일까?
입사 첫날 오후 2시부터 3일, 7일, 1개월, 3개월, 6개월, 2년, 그리고 아직 재직 중까지. 결정적 사건·마지막 출근 장면·내가 버틴 방식·숨겨진 장점과 친구가 할 법한 대사를 함께 읽어보세요.
- 01입사 첫날 오후 2시사원증보다 먼저 퇴사한 사람
- 02입사 3일 만에 퇴사‘잠깐만’에 세 번 당하고 나가는 사람
- 03입사 7일 만에 퇴사표정이 먼저 퇴사한 타입
- 04입사 1개월 만에 퇴사회의만 하다가 한 달 지난 사람
- 05입사 3개월 만에 퇴사최종본을 14번 만든 사람
- 06입사 6개월 만에 퇴사사직서보다 인수인계가 먼저 완성된 사람
- 07입사 2년 만에 퇴사남의 인수인계까지 해주고 나가는 사람
- 08퇴사한다고 365번 말했지만 아직 재직 중퇴사는 구두로, 출근은 실물로
퇴사 참기 테스트는 어떤 테스트인가요?
15가지 가상의 직장생활 상황에서 고르는 반응을 바탕으로 퇴사 시점과 고유한 회사생활 엔딩을 보여주는 오락 테스트예요. 15문항, 결과 8종으로 구성됩니다.
실제로 제가 언제 퇴사할지 알려주나요?
아니요. 결과의 근속 기간과 퇴사 장면은 재미를 위한 가상 설정이에요. 직업 적합성, 업무 능력, 실제 퇴사 결정을 평가하지 않습니다.
진행 중 화면을 새로고침해도 되나요?
같은 탭의 세션 저장소에 선택과 문항 위치를 저장해 복구해요. 저장소 사용이 제한된 환경에서는 화면이 켜진 동안만 진행할 수 있습니다.
결과는 친구에게 어떻게 공유하나요?
공유 버튼은 답변을 제외한 해당 유형의 링크와 고유 문구를 보내요. 기기 공유가 지원되지 않으면 링크 복사를 사용합니다. 내 결과 주소에는 압축한 선택지가 들어가므로 주소창의 URL을 직접 전달하면 답변도 전달될 수 있어요. 답변을 서버에 저장하는 기능은 없습니다.
